劳动法规定公司放假可以扣工资吗

临海离婚律师 2025-04-03
公司放假扣工资不合法。依据《劳动法》,停工停产期间仍需支付工资,首月按合同,次月起应发基本生活费。不及时支付,将损害员工权益,影响员工生活。
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公司放假不应扣工资,常见处理方式为按劳动合同支付或发放基本生活费。选择方式需依据停工时间,首月按合同执行,之后参照当地最低生活保障费标准。
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公司放假不应扣工资。具体操作:首月按劳动合同支付工资;次月起,参照当地最低生活保障费标准发放基本生活费,确保员工基本生活不受影响。

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