员工请假后公司推迟发放薪资是否违法?

临海离婚律师 2025-04-04
公司推迟发放薪资违法。依据《劳动法》,用人单位应按时发工资,推迟发放侵犯了劳动者权益。长期拖欠可能导致劳动者生活困难,甚至引发法律纠纷。
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公司推迟发薪违法。操作如下:1.首先与公司沟通,了解推迟原因;2.若沟通无果,向劳动监察部门举报,提供薪资发放记录等证据;3.举报后问题依旧,申请劳动仲裁,根据《劳动法》维权。
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对公司推迟发薪,常见处理方式是举报或劳动仲裁。建议先向劳动监察部门举报,若问题未解决再申请劳动仲裁,以更专业地维护自身权益。
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